_为什么一天两大复试会整齐地交换行业面临困难的变化如何解决业绩压力

3月16日,两大央企下属财产保险公司同日宣布开业,券商中国记者独家获悉了相关消息。

一、中国保监会的核心子公司、国内第一大再保险公司中国保才保险。由于现任总裁叶岩君今年退居高龄,掌舵人发生了变化,继任者成为了仁宝集团副总裁禹泽。

另一个是仲裁集团下属的直接保险公司,也是国内六大再保险公司的中国大保险。大地保险副会长、总裁陈勇兼任仲裁集团业务总监、大地保险副会长,卫利民被任命为大地保险党委书记,被任命为董事长,等待监管部门批准。

虽然两家公司更换的理由不同,但同一天两大再保险公司的人事变动使最近清凉的再保险领域备受关注。但是,人事变动后也要重返工作的通常观点是,摆在两位继任者面前的压力不小。

人保财险交换:董事长、退休的集团、集团副总裁宇泽接替接力棒。

3月16日,人保财险召开中级以上干部大会,宣布任命重要人士。人保财险将由人保集团副总裁宇泽人寿峰、优泽人保财险党委书记、医任总裁担任。人保集团副总裁、人保财险社长赛义军在年龄退休。

人寿保险再保险总裁于泽出生于1971年,在人寿保险集团担任副总裁、合规负责人和最高风险官,拥有丰富的再保险经验。从1994年进入保险业以来,履历大致可分为人保、太平、回归人保三段。

1994年7月-2003年7月在仁宝天津分公司工作。

2006年10月至2019年12月在太平保险工作,曾任太平财险总经理。

2019年12月回到仁宝,担任仁宝集团副总裁。

卸任职务的赛义军出生于1961年,是资历更老的“老保险”,1980年加入老年人保险后,在多家国有保险机构任职,拥有丰富的国际工作经验,其业务能力和人员在保险界都有良好的口碑。

感谢1980年4月-1995年1月浙江老年人保险等主要在职经历。1995年1月-2001年12月在中国保险卢森堡、英国和新加坡机构工作。2001年12月-2004年11月担任太平人寿董事长。2004年8月至2009年5月,任中国保险(控股)有限公司及香港中国保险(集团)有限公司执行董事、副总裁。2009年5月至2015年3月担任中国太平保险集团及中国太平保险集团(香港)有限公司副总裁。他于2015年3月担任中国保险集团副总裁,2019年2月主管人身保险再保险。

大地保险:陈勇总裁调到仲裁集团,在移民中得到了棒槌。

券商中国记者单独得知的另一则消息是:大保险副董事长、总裁陈勇担任仲裁集团业务总监、大保险副董事长、卫利民担任大保险党委书记、医任总裁,这一任职还在等待监管部门批准。

继任者卫利民也有丰富的再保险从业经验。卫利民此前曾担任中华财集团下属华泰保险经纪党委书记、董事长,他也是老大,曾担任大地保险总经理助理。

与人保财险因总裁退休而发生人事变动不同,陈勇调动中财集团的消息很突然。从保险行业人士的角度来看,陈勇是云南市场上获得成功的务实型干部,在大地保险陷入低迷时带领公司扭亏为盈,在过去的7年里带领大地保险转型上升到了一个新的阶段。

财产保险经营进入转型期,如何引领“全球财政保险”?

赵塔扎的变更只能关心再保险公司和再保险行业。传染病袭击,市长/市场竞争加剧,车险综合改革。受多因素的影响,再保险业经营现阶段面临着艰难的变化。如何带领公司应对产险转换,对两位继承人来说是一个不小的考验。

2020年,产险公司的利润仅为70.9亿元,减少了564.67亿元,减少了88.96%。保险和投资双轮驱动是产险公司坚持经营的基础。但是,产险公司2020年全年收购利润-108.44亿韩元,同比减少110.59亿韩元,达到5137.29%,收购利润率-0.90%。

这是产保险公司在2018年出现收购亏损,2019年恢复亏损后,再次出现“顺差到赤字”。仅仅一年后,产险经营再次触及收购利润红线,表明产险行业的经营状况严重。

除盈利指标压力外,再保险公司还面临规模增长的压力。今年再保险公司受车险混合改革后保险费下降因素的制约,1月份勉强实现了增长。大多数分析师认为,今年是车险综合改革实施后的第一个开年,车险保险费预计将下降20%,财政保险公司总体上实现保费增长并不容易。

进入2月份后,由于受去年2月传染病的影响,保费基数较低,多个险种比去年同期的高增长弥补了汽车保险的负效应,保费增长率有所提高。车险仍然没有逆转下跌,根据公布细分数据的上市保险企业数据,1~2月份人保财险的车险保险费下降了6.3%,平安产险的车险下降了12.8%。

但是保险公司是经营风险的机构,不仅看到保险费、利润指标,还看到背后的风险管理等强硬实力。这是所有再保险公司需要持续建设的能力。

以人保财险为例,每年4300多亿韩元的保费,不仅在国内有30%以上的市长/市场份额,还巩固了国内财险领先地位,甚至触及了世界第一的财险公司的位置。但是,近两年来暴露出的信用担保保险业务风险、武汉金黄假金事件深深陷入困境,在事业快速发展的过程中,风险控制短板显现出来。

它的最新目标也已瞄准国际,但内涵不仅仅是规模目标。去年,人保集团掌舵人罗熙上任2个多月后,他领导的新领导层为人保集团提出了“优秀保险战略”。在这一战略内涵中,最重要的是“引领全球财政保险”。这指出了人身保险再保险的方向和目标。

同时,优秀保险战略的内涵包括管理各种风险、实施全球服务、建设产业生态、应用现代技术、业绩名列前茅等。其中大多数人的管理风险、全球服务等也与财政保险密切相关。

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文章来源:中介中国

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